Он-лайн приложение к журналу
«Морская биржа»

Финансовая помощь студентам - инвестиции в развитие кадрового потенциала России

Отрасль судостроения и судоремонта сегодня, как никогда, испытывает острый кадровый голод. Невостребованность квалификации и низкие зарплаты в период после распада СССР привели к утрате кадрового потенциала в судостроении. Сейчас же потребность в инженерно-техническом персонале в промышленном производстве и судостроении только возрастает.

Схожая ситуация складывается в нефтегазовой отрасли – квалифицированных профессионалов в индустрии не хватает, даже несмотря на отличное финансирование. Компания "Кронштадт" убеждена, что финансовое поощрение лучших студентов профильных вузов – эффективная мера для решения проблемы кадрового дефицита.

Именно поэтому в начале нынешнего года в рамках нового проекта компании по поддержке талантливых студентов технических вузов были заключены договоры с Санкт-Петербургским государственным морским техническим университетом (СПбГМТУ) и Санкт-Петербургским государственным технологическим институтом. На конкурсной основе от каждого вуза были выбраны по 5 лучших студентов, которым выплачивались стипендии от компании "Кронштадт".

Стипендиат от СПбГМТУ Алексей Алексеев рассказывает: "На нашем факультете кораблестроения и океанотехники был объявлен конкурс на получение стипендий от компании "Кронштадт". Необходимо было подать заявку, представить свою научную работу. Конечно, я захотел поучаствовать в конкурсе и получить дополнительную финансовую поддержку. Моя работа называлась "Проектирование корпусных конструкций с ледовыми усилениями судна высокого арктического класса" и была подготовлена еще в рамках магистерской работы. Конечно, помимо качества работы оценивалась еще успеваемость студентов, несколько последних сессий должны были быть сданы без троек. В итоге я стал одним из стипендиатов, выбранных комиссией, чем, конечно, очень доволен и горжусь".

С началом следующего семестра будут определяться новые стипендиаты. Конкурс будет проводиться среди студентов очной бюджетной формы обучения по программам подготовки бакалавров и магистров на факультете кораблестроения и океанотехники СПбГМТУ, а также среди студентов механического факультета СПбГТИ(ТУ), обучающихся по программам подготовки бакалавров и специалистов. В состав конкурсной комиссии традиционно войдут представители компании "Кронштадт" и соответствующего факультета.

"Поскольку в этом семестре стипендия только была учреждена и выплачивалась впервые, претендентов на ее получение было не очень много, около семи человек, - комментирует Наталья Шахова, студентка СПбГМТУ, получившая стипендию от ООО "Кронштадт". - Однако в начале следующего семестра о ней будут знать и говорить многие на факультете, поэтому наверняка и желающих ее получить станет намного больше. Такие стипендии очень важны для студентов, поскольку это не только финансовая помощь, но и реальный стимул к хорошей учебе".

ООО "Кронштадт" надеется, что учреждение именных стипендий станет серьезным вкладом в поддержку и развитие интеллектуального и творческого потенциала будущих специалистов. Компания много лет работает на рынке поставок промышленного, нефтегазового, судового и портового оборудования и не понаслышке знает о дефиците квалифицированных кадров в этих отраслях. Именно поэтому "Кронштадт" стремится создавать благоприятную среду для развития кадрового потенциала в области судостроения и судоремонта, в промышленной и нефтегазовой отраслях. По мнению руководства компании, социальная инициатива бизнеса – это необходимая составляющая работы любой современной организации. "Для того, чтобы "вырастить" квалифицированных специалистов, нужно помогать им уже со студенческой скамьи, – убежден генеральный директор ООО "Кронштадт" Иван Белотуров. – Мы хотим делать это в реальности, а не на словах, ведь финансовая поддержка будущих специалистов очень важна. Мы стараемся внести свой вклад в формирование своеобразной талантливой и заинтересованной "творческой прослойки" завтрашних профессионалов".

Сегодня очевидна тенденция к повышению социальной привлекательности промышленного производства и судостроения. Зарплаты на крупных предприятиях растут, социальные гарантии и обеспечение улучшаются. В ближайшие несколько лет ожидается повышение значимости инженерной квалификации и инженерного опыта для развития бизнеса. А сегодняшние студенты уже завтра станут квалифицированными специалистами в различных отраслях. Именно поэтому финансовая помощь студентам сегодня – это не что иное, как инвестиции в подготовку высококвалифицированных кадров для нашей индустрии и обеспечение конкурентных преимуществ компании завтра. Стипендия поможет им еще во время учебы в вузе осознать, как важно стремиться к профессиональному росту, развивать свои способности и расширять кругозор, поднимаясь на новый уровень в профессии и карьере.

Ознакомиться с электронным представительством компании Инжиниринговая компания "Кронштадт", ООО

Контакт:
Кравец Богдан Игоревич,
Руководитель отдела рекламы и PR
ООО "Инжиниринговая компания "Кронштадт" /Группа компаний "КРОНДЕ"/

Тел: (812) 441-29-99, доб. 178
Факс: (812) 710-76-97
E-mail: reklama@kron.spb.ru


Мини-каталог: www.kronspb.mmarket.ru

Пресс-релизы компании

• Посетите наш стенд на выставке НЕВА-2017!
• ИК «Кронштадт» запускает производство судовых насосов под маркой KRONDESMI
• Новейшие технологии и последние достижения от компании «Кронштадт» на выставке «НЕВА-2015»
• ООО «Кронштадт» реализует уникальный крупный проект
• Компания «Кронштадт» решает актуальные проблемы импортозамещения