 Ростех и Роструд объединят усилия в борьбе с безработицейГосударственная корпорация Ростех и Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) заключили соглашение о сотрудничестве в развитии единой базы вакансий информационно-аналитической системы «Работа в России».
Соответствующее соглашение, заключенное 24 апреля, предполагает автоматизацию кадровой системы Ростех с ее последующей интеграцией в работу единого портала. Предприятия госкорпорации получат доступ к системе «Работа в России» и технические возможности для размещения на Портале информации об открытых вакансиях.
«Ростех – один из крупнейших работодателей страны. В состав корпорации входит 663 предприятия, которые нуждаются в квалифицированных кадрах. Многие компании готовы проводить дополнительное обучение, в частности, для молодых специалистов, – заявил генеральный директор Ростех Сергей Чемезов. – Теперь сопоставьте это с официальной цифрой в 1 млн безработных в стране, из которых почти четверть — это молодые люди до 25 лет. Это при том, что мы практически по всем регионам предлагаем не только интересную работу, но и зарплату выше средней. Вывод напрашивается сам собой – информация о наших вакансиях не доходит до целевой аудитории. Пришло время это исправить».
Кроме поиска сотрудников участие предприятий Ростеха в работе Портала позволит получать в режиме он-лайн всю необходимую аналитическую информацию о рынке труда в том или ином регионе.
Реализация сотрудничества Ростеха и Роструда будет проходить в несколько этапов и начнется со сбора сведений организациях корпорации, заинтересованных в работе с Порталом, и передаче необходимой информации в Роструд для целей дальнейшей идентификации работодателей. Затем соответствующим предприятиям будет передано все необходимое программное обеспечение для автоматизации размещения вакансий и прочей информации.
Ростех много лет проводит последовательную политику, направленную на обучение и привлечение к работе на предприятиях корпорации талантливой молодежи. На данный момент все холдинги компании имеют выстроенную систему подготовки кадров, основанную на сотрудничестве с вузами и СУЗами, а также организации стажировок и мероприятий по адаптации молодых сотрудников, передаче опыта и сохранению научных и производственных школ и традиций.
Большое внимание корпорация уделяет созданию максимально благоприятных условий для труда и жизни сотрудников. Средняя зарплата в целом по корпорации – составляет примерно 32 тысячи рублей, что больше, чем в среднем по стране. Кроме того, специалисты обеспечиваются жильем, страхованием и возможностями для творческой и профессиональной реализации.
28.04.2015
|
Ознакомиться с электронным представительством компании Ростех Контакты для прессы:
Тeл.: +7 (926) 911-28-36
E-mail: pressa@rostec.ru
Государственная корпорация «Ростехнологии» (Ростех) – российская корпорация, созданная в 2007 году для содействия разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции гражданского и военного назначения. В ее состав входит 663 организации, из которых в настоящее время сформировано 9 холдинговых компаний в оборонно-промышленном комплексе и 6 – в гражданских отраслях промышленности. Организации Ростеха расположены на территории 60 субъектов РФ и поставляют продукцию на рынки более 70 стран.
 | Пресс-релизы компании |
|
